Отрицательные отзывы о компаниях в Южно-Сахалинске

Люди! Ни в коем случае не идите работать в КБ бридж или к ИП Ким А. Д. Сначала платит деньги своевременно, чтобы удержать работников, а потом задержки по месяцам, выдаёт по 5 тысяч, бывало и по тысяче. И постоянно ходишь просишь заработанные деньги, а директор говорит, что он их не печатает, нету и все, мы все плохо работали вот и не платит. При всем при этом ежедневно в кассу поступают средства и при грамотно распределении легко можно было бы своевременно выдавать людям... А там действует правило, зар плата это в самую последнюю очередь, а важнее открытие новых филиалов. В общем, не стоит к нему идти, коллектив постоянно обновляется, людям жить не на что - вынуждены бежать оттуда.

задерживают белую зп а чёрную вобще неплатят.отстой полный.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Золотое Время Южно-Сахалинск. Господа, если вы хотите перестать уважать себя, хотите работать по 190 часов в месяц, платить штрафы (потому что лицом не вышли, либо просто начальство вас таким образом мотивирует на ударный 10-ти часовой рабочий день, иногда по 5 дней подряд, а если нехватка сотрудников, то и больше), не быть привязаны к одному, рабочему месту, а гонять по всему Южному на подмены, то вам непременно надо устроиться в компанию Золотое Время, это место, где платят черно-белую зарплату, ну как платят, все на усмотрение начальства, а начальство у них ВСЕ!!! Отпускные полностью не платят, так как в отпуске ты не приносишь доход компании. А уж если решаешь уволиться, то твоя чёрная часть зарплаты под очень большим вопросом, могут дать, могут и "забыть". И доказать ты ничего не можешь. Обучения нет от слова вообще, все самостоятельно, плохо выучил, плохо сдал, будешь сидеть на прожиточном минимуме, как говорит руководство:это тоже стимул стремиться к большему. Отпуск заранее можете даже не планировать, весь ваш отдых только тогда, когда начальство вам позволит. Проработав в данной компании вывод сделан один:никогда! Никогда! Никогда! Не связывайтесь с этой компанией, иначе нервный тик, проблемы в семье (у кого она есть) в связи с вашим постоянным отсутствием, отсутствие заработной платы, которая была вам обещана, вам обеспечены.

Недобросовестная компания
Генерального директора Губанова Александра Викторовича давно ждёт тюрьма Столько народу кинули по зарплате...
Обещают одну зарплату,а на деле получаешь другую
Договора присылают уже в море когда ты не можешь отказаться от работы
Не советую никому боже упаси

обманывают с заработанной платой обещают но не выплачивают если хотите чтоб вас обманули вам туда работа тяжелая жилье в сарае кормят нормально раз в три дня баня связи ни какой ни телефонной ни интернета работа на восточном побережье сахалина условия сносные

Всем привет, хочу предостеречь тех кто собрался работать на рыбоперерабатывающем предприятием ООО Океан в Южно-Сахалинске на ул. Крайней 50, отвратительные условия проживания, кормление из просроченных продуктов, столовая в антисанитарийном состоянии, работники без санитарных книжек зэки и алкоголики, догтворов нет, верить руководству нельзя, будьте осторожны.

ООО Компания Карви, они же ООО Карви ПРО, они же ИП Карагулакова К.В. Отзыв пишу исключительно потому что нашлись такие же работнички как и я, которые и поведали мне что там твориться) Вот тут то старые обиды и всплыли !!!Для тех, кто хочет построить карьеру менеджера по продажам!!! Хотите влезть в долги, лишиться своего времени, самооценки и достоинства? Добро пожаловать в группу компаний Карви. Начну свой рассказ по нарастающей шкале 1. Прием на работу: договор ( график работы, зп) , стажировка Итак, если вы пришли работать в ИП Карагулакова ( отдел по работе с физ.лицами) будьте готовы к тому, договор совершенно не будет соответствовать тому что будет на самом деле. А)график работы там вы увидите с 8 до 17 сб-вск выходные дни, по факту график работы будет с 9 до 18 и плюс суббота с 10 до 15 . Дополнительную субботу вы будете работать меняясь со вторым/третьим менеджером. Вы думаете вам полноценно за нее заплатят? увы- если за год вы накопите хотя бы 10-15 суббот, компенсируют вам только 6. Кстати обеда официального нет. Если будет много людей , возможно вы и не покушаете. Если вы девушка и вам положено работать 36 ч ( район приравненный к крайнему северу) Забудьте про это. Будете пахать 40 ч 5 д в неделю плюс суббота Б)Выплата заработной платы в договоре указана в соответствии с законом. Но забудьте о своевременном получении аванса и вашей честно заработанной зарплаты- ибо аванс выплачивают минимум 10 числа после расчетного месяца, а не текущего ( обычно это 25-30 число) , но что бы его получить, надо написать заявление директору, скинуть скан и отправить оригинал , а так же позвонить директору и сказать что вы написали заявление на аванс. Но не факт что вы его получите - вам просто могут сказать нет. Вот на пример сегодня нельзя вам аванс, может быть завтра или послезавтра- это все на усмотрение директора. Ситуация с зарплатой еще сложнее- ее вам придется выбивать, задержки могут составлять и месяц и два и три. В) Стажировка прописана 3 месяца. И не важно как быстро вы все усвоили - вы будете работать три месяца за....угадайте за сколько? 20-25 тысяч. Да да . Просто 25 тысяч и все. Но вместе с тем , ели вы выполняете самостоятельные заказы вы несете полную МАТ. ответственность, ОДнако премию за работу вы как все не получите . Не справедливо , не правда ли? Вы стажер, а значит за вас и ваши действия в полной мере несет обучающий вас человек или руководитель. По крайней мере так происходит в большинстве ЦИВИЛИЗованных компаний. 2. Премия ( ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА) Хитропридуманная разработка .Вы получаете не от суммы проданного товара за месяц, а от количества суммы по выполненным работам. То есть вы продали окно с монтажом на сумму 30000 руб. Но установят его через месяц. Значит свой % от этой суммы вы получите тоже через месяц, при условии что заказчик подпишет акт выполненных работ. То бишь если окно установили плохо и документ не подписан- вы ничего не получите, хотя работа ваша на этом закончилась. Тоже не справедливо, правда? Такое я встречаю вообще впервые в жизни. Кстати % разный от суммы, варьируется от времени года- летом, в самый сезон, вы получите самые копейки потому что будет самый низкий %. Зимой тоже можете не рассчитывать на большую зарплату- заказов мало, плюс пока дождешься их выполнения. Ну небольшой краткий итог-обо всем этом вам не расскажут на собеседовании, все сотрудники будут пудрить вам мозги лишь бы задержать человека. Это что касается работы в отделе с физ.лицами, да и юр лиц тоже частично Перейдем к отделу по работе с юр ллицами. Это у нас Компания Карви и Карви про. ( по другому они называют База) График здесь хотя бы соответствует договору. В субботу вы конечно отдыхаете, но для руководства будет нормально дернуть вас поработать в отдел по работе с физ лицами или отправить вас на объект( даже в воскресенье) лишь бы расстелиться перед заказчиком. Несмотря на большое количество отделов на БАЗЕ ( бухгалтер, снабжение, склад, диспетчер, монтажный участок и так далее) будьте готовы к тому что вам придется делать ВСЕ! вы контролируете отдачу/получение бух. документов и доплат- финансовый директор этим не занимается, бухгалтер тоже ( хотя это напрямую прописано в их обязанностях) , считаете количество материала , ну допустим на оштукатривание ( хотя есть техник-конструктор который едет на замер и составляет паспорт ) ищите какие либо материалы для работ ( несмотря что есть снабжение) узнаете где находится товар который вам отгрузили ( хотя есть склад), согласование монтажных работ ( хотя есть диспетчер) В обшем будьте готовы к тому , что на вас все свесят , и это все будут требовать. Если вдруг что, то виноваты будете вы. Перейдем непосредственно к внутреннему отношению сотрудников внутри компании- здесь нормально послать вас на хрен, грубить,подколоть, [censored] или просто отказаться помочь ( конечно исключительно по рабочему процессу) Кстати , нельзя не упомянуть руководство компании. Сам основатель Карагулаков Владимир Иванович нигде не фигурирует- директор Карви про его жена Карагулакова Кристина Владимировна ,она же ИП Карагулакова, директор Компании Карви - один из сотрудников компании ( не буду упоминать его имени, мужик он хороший, мы были в добрых отношениях). Итак сейчас сам Карагулаков находится в Японии ( там у них еще один офис) . Неординарный человек скажем так.Орать и Унижать человека его любимое дело. Причина не обязательна. Любимое выражение что все колхозники, пыль, грязь , животные, дебилы, диградирующие . раньше это была ежедневная д*очка на "ковре", но благодаря Японии это сократилось до нескольки раз в месяц. Но многие терпят такое отношение. Видимо потому что есть свой интерес. А вот Карагулакова КВ это вообще отдельный экспонат. Просто полнейший неадекват в работе, начиная от поставщиков, заканчивая сотрудниками компании. Иногда она просто не хотела платить поставщикам, хотя работы/материал выполнены/поставлены. Подделывала платежные поручения ( что товар оплачен) и счета и отправляла все это поставщику , лишь бы отгрузили товар или забирала с ТК также в наглую. Заставляла в наглую обманывать заказчика , на пример договориться об одном, в договоре хитро указать другое , все это подсунуть на подпись и в случае чего " я не я и хата не моя" И вообще в случае какого то конфуза , делалось все для того что бы содрать с кого нибудь денег. Например даже с уже (ДАВНО!!!) уволенного человека. При увольнении сотрудника , расчет может быть выплачен и через 3 месяца, ну или пока человек ее не за*бет или не пойдет в трудовую инспекцию. Кстати есть у них еще одна интересная фишечка- при увольнении удерживать 10000 " на косяки" , на три месяца . Если все в порядки то вам должны выплатить- забудьте. Этот человек сделает все , лишь бы вам не платить ( как вы поняли , подделка документов для нее норма) К слову еще б отпуске- если у вас нет смены ( еще одного сотрудника) или это период с мая/апреля по ноябрь/декабрь про отпуск можно забыть , как и про компенсацию за отпуск ( ее тоже надо еще выбить) На месте налоговой и трудовой ( можно и прокуратуры) я бы всерьез задумался о проверке. Им она точно нужна. кстати кто работает там по несколько лет сидят на месте и терпят всю эту абру-кодабру лишь потому, что имеют свою выгоду- либо это решение своих дел в рабочие время ( как способ подработки где то на стороне) , либо в качестве материала ( берут просто так, либо списывают либо оформляют себе что то по дилерской цене) В общем Говорить можно бесконечно, я очень жалею что когда то это компания появилась в моей жизни. Кстати с момента моего ухода ( около 5 лет) по сей день ничего не поменялось) Если найдутся неверующие - милости прошу в карви убеждаться.

компания самая натуральная шарашка. обещали зп от 40000р. до 100000р.в лучшем случае 40000р. вы получитепри этом будете находится на работе не менее 10 часов. тот график что указан с 9 до 18-враньё.возникнет много притензий если 18 соберёшся домой,что и соответственно скажется на зп.что касаемо задержак по зп, это там обычное явление и не на день, два.берите выше-месяц,два. текучка ужасная. больше половины не официально устроенны.

Я, Евгения Сергеевна, довожу до вас следующий вопиющий факт нарушения моих конституционных прав на труд!

13 февраля 2013 года я начала проходить обучение в учебном центре связного по проспекту мира 83 в городе Южно –Сахалинске , обучение длилось по 23 февраля 2013 года, после меня отправили стажироваться в Связной по адресу г. Южно –Сахалинск ул. Ленина 285 , где я проходила стажировку по 15 марта 2013 года .При обучении и стажировке показала высокий результат и 14 марта руководитель Гуков Тимофей Александрович сказал, чтобы я пришла с документами, я пришла как он сказал с необходимыми документами, но он сославшись на свою занятость сказал, что мне необходимо ещё раз написать тест МПФП. Пересдав на более высокий результат, (98% из 100%) руководитель сказал, что я узнаю точный результат окончания моей стажировка завтра.

На следующий день, мне заявили, что я не прошла ОСБ и Хабаровск категорически против того, чтобы я выходила работать на торговую точку. Без объяснения причины. Я проработала в общей сложности более месяца и получила за это около 7 тысяч рублей . Из всех кто со мной тогда стажировался никто там не работает, всех отсеяли на разных стадиях тренингов обучения и практики. Эта компания эксплуатирует людей , а потом выставляет на улицу без объяснения причин. Я потребовала предоставить мне данные по причине которых мне было отказано в праве на труд , но мне отказали на том основании , что это отказ был из центрального офиса г. Хабаровска , я позвонила в Хабаровск но там мне сказали что не могут ответить на мои законные требования и мне необходимо написать письмо в центральный офис компании связной ЗАО Связной в г. Москва, ответ я жду до сих пор.

Многие молодые люди, приехавшие в город за хорошим заработком, надеясь на конец то, что нашли работу, и им повезло, потом в ужасе осознают, что потратили около 2-х месяцев времени и им нечем платить за съёмную квартиру. Кто-то возвращается назад потеряв веру в себя и светлое будущее работы менеджером, а кто то (местные жители) пробуют свои силы с другими более порядочными работодателями.

Люди не верьте обещаниям компании связной !!!

ЭТА КОМПАНИЯ НЕ ДАСТ ВАМ НЕЧЕГО КРОМЕ ГОРЕЧИ ОТ ОСОЗНАНИЯ ПОТЕРЯННОГ ВРЕМЕНИ! ОБИДЫ !- ПОСКОЛКУ ТЫ СТАРАЛСЯ А ТЕБЯ КИНУЛИ ! ДЕПРЕСИИ , ПОСКОЛЬКУ ТВОИ НАДЕЖДЫ , ПЛАНЫ И МЕЧТЫ БЫЛИ РАСТОПТАНЫ ,А ТЫ БЫЛ БАНАЛЬНО ЗАМЕНсН СТАЖОРОМ ИЗ СЛЕДУЮЩЕЙ ПАРТИИ.

Здравствуйте уважаемые читатели! Расскажу вам мою краткую историю о работе в компании "Связной".

Я, как положено, прошла все стадии обучения, и устроилась на точку связного по месту жительства в г. Долинске. Проработав три дня мне приписали недостачу в 100 000 рублей, меня конечно это шокировало, но на следующий день мне приписали ещё 200 000 рублей, на следующий день я просто не вышла на работу, и тогда мне позвонили и сказали, что мол или выходи на работу или увольняйся!

Естественно я уволилась, не работать же за бесплатно. Потом мне друзья и знакомые сказали, что можно было обратиться в суд и др. право охранительные органы, но к сожалению было не до этого, я была в поисках другой работы.

Кстати о моей якобы недостаче аж в 300 000 триста тысяч рублей, сотрудники СВЯЗНОГО благосклонно забыли, ну что там для такой компании какие-то 300 000 рублей.

Уважаемые люди не верьте этой жалкой компании, а не то вас поимеют!

Здравствуйте уважаемые посетители данного ресурса. Считаю своим долгом, немного рассказать о компании, которой принадлежат такие бренды как;Гильдия, Гостроном, ТЦ Столица и башня БизнесЦентр, а так-же ФабрикаВкуса65. Стаж работы в этой компании, вот-уже около одиннадцати лет и я знаю всю подноготную этой гнилой фирмочки. Во первых, там всё поделено на ООО и ИП для ухода от больших налогов и выплат, а все ООО и ИП оформленны на доверенных работников компании, которым платят нормальную з/п и держат, как говорится, при себе. В магазинах ФабрикаВкуса65, каждое утро перефосовывают продукцию, которая имеет 12ти часовой срок годности. Там вся продукция тухлая, не качественная, просроченная и не пригодная к пище. Очень много возвратов и жалоб от покупателей, но они в никуда... Люди, там просто ничтожества и рабы, которые должны пресмыкаться перед всеми... Противно, отношение, как к насекомым. При увольнении, заставляют обманным путём, писать заявление на увольнение без сохранения отпуска и тд... Контора принадлежит депутату Карлову Г. А и это говорит о многом... Мало кто добивался своего через суд, но хоть это можно-забрать своё честно заработанное... Очень не советую туда устраиваться.

Работал в данной шараге на субподряде. Вообщем кинули меня, и ещё бригады строителей. Так же обманывают своих прорабов, водителей и остальных работников. В данное время работают на тц Аллея. Так же у него есть компаньён ООО Стройкапитал, тот ещё хуже. Как то так.

У данного предпринимателя вы не получите обещеной зарплаты. Если захотите уволиться, то вас сразу не уволят. В командировку отправляют без денег. Вешают недостачи. Завереные лица угрожают работникам если куда-то обратишься. Работаешь без выходных за 12 тыс в месяц.

Ужасная компания не соблюдают не один закон начиная с ТК РФ до ОТ. Люди работают без оформления в ужасных условиях. Не оплачивают не выходное пособие не переработку. ЛЮДИ РАБОТАЮТ БЕЗ ОБЕДОВ И ПЕРЕКУРОВ В ПОМЕЩЕНИЕ ГДЕ НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ УСЛОВИЯ ТРУДА СОГЛАСНО ОТ.