Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компании процветает пьянство. Руководитель пьёт. Заместитель по гидрографии наркоман. Заместитель по геодезии алкоголик. Очень не здоровая обстановка в коллективе. Процветает в компании кумовство. Директор, гл. Бухгалтер, руководитель охраны труда и инспектор от. кадров - это родственники.
Не советую вообще, ждать зп будете три месяца, недосдача по бару дикая и не показывают за что. Белая зп 10к, чёрную можете не дождаться вообще, пошлют вас на все четыре стороны, перерабатывать будете по часам много, и будете разнорабочим. Будете и за админа, и за официанта и за бармена, директору плевать, говорит " не ну а ЧО ты не можешь помочь?" доплаты за это не будет никакой. Тараканы везде, начиная от кухни и бара ( бегают прямо по барной стойке), заканчивая раздевалками. p.s. Вы можете получить пиво из которого достали таракана, потому что списывать нам его нельзя было. Получите ещё в качестве бонуса неуравновешенного шеф-повара, который будет к вам домогаться. Приятной работы :)
Люди! Ни в коем случае не идите работать в КБ бридж или к ИП Ким А. Д. Сначала платит деньги своевременно, чтобы удержать работников, а потом задержки по месяцам, выдаёт по 5 тысяч, бывало и по тысяче. И постоянно ходишь просишь заработанные деньги, а директор говорит, что он их не печатает, нету и все, мы все плохо работали вот и не платит. При всем при этом ежедневно в кассу поступают средства и при грамотно распределении легко можно было бы своевременно выдавать людям... А там действует правило, зар плата это в самую последнюю очередь, а важнее открытие новых филиалов. В общем, не стоит к нему идти, коллектив постоянно обновляется, людям жить не на что - вынуждены бежать оттуда.
Золотое Время Южно-Сахалинск. Господа, если вы хотите перестать уважать себя, хотите работать по 190 часов в месяц, платить штрафы (потому что лицом не вышли, либо просто начальство вас таким образом мотивирует на ударный 10-ти часовой рабочий день, иногда по 5 дней подряд, а если нехватка сотрудников, то и больше), не быть привязаны к одному, рабочему месту, а гонять по всему Южному на подмены, то вам непременно надо устроиться в компанию Золотое Время, это место, где платят черно-белую зарплату, ну как платят, все на усмотрение начальства, а начальство у них ВСЕ!!! Отпускные полностью не платят, так как в отпуске ты не приносишь доход компании. А уж если решаешь уволиться, то твоя чёрная часть зарплаты под очень большим вопросом, могут дать, могут и "забыть". И доказать ты ничего не можешь. Обучения нет от слова вообще, все самостоятельно, плохо выучил, плохо сдал, будешь сидеть на прожиточном минимуме, как говорит руководство:это тоже стимул стремиться к большему. Отпуск заранее можете даже не планировать, весь ваш отдых только тогда, когда начальство вам позволит. Проработав в данной компании вывод сделан один:никогда! Никогда! Никогда! Не связывайтесь с этой компанией, иначе нервный тик, проблемы в семье (у кого она есть) в связи с вашим постоянным отсутствием, отсутствие заработной платы, которая была вам обещана, вам обеспечены.
Недобросовестная компания
Генерального директора Губанова Александра Викторовича давно ждёт тюрьма Столько народу кинули по зарплате...
Обещают одну зарплату,а на деле получаешь другую
Договора присылают уже в море когда ты не можешь отказаться от работы
Не советую никому боже упаси
обманывают с заработанной платой обещают но не выплачивают если хотите чтоб вас обманули вам туда работа тяжелая жилье в сарае кормят нормально раз в три дня баня связи ни какой ни телефонной ни интернета работа на восточном побережье сахалина условия сносные
Черно-белая несвоевременная зп, выдается по настроению фин.директора. задач ставится много и не только из должностных обязанностей, но абсолютно не соблюдается обещанные зарплата. Испытательный срок и зп тоже меняют по своему усмотрению, не уведомив об этом работника. Также имеет место быть перебивка дат на продукции. Большая текучка персонала.
Никогда!!!!!!!!! Слышите, никогда! Не идите работать в эту компанию. Зарплата черно-белая. Белая копейки, черную могут вообще не выплатить, как это случилось со мной и не только.Отношение к продавцам как к ничтожествам.Работа по 11 часов, зарплата низкая!
Всем привет, хочу предостеречь тех кто собрался работать на рыбоперерабатывающем предприятием ООО Океан в Южно-Сахалинске на ул. Крайней 50, отвратительные условия проживания, кормление из просроченных продуктов, столовая в антисанитарийном состоянии, работники без санитарных книжек зэки и алкоголики, догтворов нет, верить руководству нельзя, будьте осторожны.
Компания зарегистрирована как ИП Иванов Евгений Александрович, имеет несколько точек в городе:основной офис ТД "Галерея" на Ленина, остальные- "Азимут" ТД "Зодчий" на Комсомльской-"Фламинго", на Железнодорожной- "Виттория", ТД "Идея" на Украинской-"Роял".
В данной компании проработал месяц без оформления трудового договора. В итоге, когда предупредил об уходе, начались претензии по замерам и отговорки, что должен оплатить в какие-то браки. У предыдущих работников были подобные ситуации. Был свидетелем как оставили без зарплаты одного монтажника, причем по моему субъективному мнению сама компания в той ситуации была больше виновна.Судя по тому, что постоянно на сайте Сахкома висит объявление о вакансии замерщика, ничего не меняется.
Хочу чтобы как можно больше людей узнали о компании ООО ПЕРЕВАЛ. Это помойка, техника вся разбитая, запчастей нет, я не говорю о зарплате. За месяц работы экскаваторщик ом я получил 12000 рублей. Условия договора не соблюдаются, подумайте прежде чем идти!
ООО Компания Карви, они же ООО Карви ПРО, они же ИП Карагулакова К.В.
Отзыв пишу исключительно потому что нашлись такие же работнички как и я, которые и поведали мне что там твориться) Вот тут то старые обиды и всплыли
!!!Для тех, кто хочет построить карьеру менеджера по продажам!!!
Хотите влезть в долги, лишиться своего времени, самооценки и достоинства? Добро пожаловать в группу компаний Карви.
Начну свой рассказ по нарастающей шкале
1. Прием на работу: договор ( график работы, зп) , стажировка
Итак, если вы пришли работать в ИП Карагулакова ( отдел по работе с физ.лицами) будьте готовы к тому, договор совершенно не будет соответствовать тому что будет на самом деле.
А)график работы там вы увидите с 8 до 17 сб-вск выходные дни, по факту график работы будет с 9 до 18 и плюс суббота с 10 до 15 . Дополнительную субботу вы будете работать меняясь со вторым/третьим менеджером. Вы думаете вам полноценно за нее заплатят? увы- если за год вы накопите хотя бы 10-15 суббот, компенсируют вам только 6.
Кстати обеда официального нет. Если будет много людей , возможно вы и не покушаете.
Если вы девушка и вам положено работать 36 ч ( район приравненный к крайнему северу) Забудьте про это. Будете пахать 40 ч 5 д в неделю плюс суббота
Б)Выплата заработной платы в договоре указана в соответствии с законом. Но забудьте о своевременном получении аванса и вашей честно заработанной зарплаты- ибо аванс выплачивают минимум 10 числа после расчетного месяца, а не текущего ( обычно это 25-30 число) , но что бы его получить, надо написать заявление директору, скинуть скан и отправить оригинал , а так же позвонить директору и сказать что вы написали заявление на аванс. Но не факт что вы его получите - вам просто могут сказать нет. Вот на пример сегодня нельзя вам аванс, может быть завтра или послезавтра- это все на усмотрение директора. Ситуация с зарплатой еще сложнее- ее вам придется выбивать, задержки могут составлять и месяц и два и три.
В) Стажировка прописана 3 месяца. И не важно как быстро вы все усвоили - вы будете работать три месяца за....угадайте за сколько? 20-25 тысяч. Да да . Просто 25 тысяч и все. Но вместе с тем , ели вы выполняете самостоятельные заказы вы несете полную МАТ. ответственность, ОДнако премию за работу вы как все не получите . Не справедливо , не правда ли? Вы стажер, а значит за вас и ваши действия в полной мере несет обучающий вас человек или руководитель. По крайней мере так происходит в большинстве ЦИВИЛИЗованных компаний.
2. Премия ( ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА)
Хитропридуманная разработка .Вы получаете не от суммы проданного товара за месяц, а от количества суммы по выполненным работам. То есть вы продали окно с монтажом на сумму 30000 руб. Но установят его через месяц. Значит свой % от этой суммы вы получите тоже через месяц, при условии что заказчик подпишет акт выполненных работ. То бишь если окно установили плохо и документ не подписан- вы ничего не получите, хотя работа ваша на этом закончилась. Тоже не справедливо, правда? Такое я встречаю вообще впервые в жизни. Кстати % разный от суммы, варьируется от времени года- летом, в самый сезон, вы получите самые копейки потому что будет самый низкий %. Зимой тоже можете не рассчитывать на большую зарплату- заказов мало, плюс пока дождешься их выполнения.
Ну небольшой краткий итог-обо всем этом вам не расскажут на собеседовании, все сотрудники будут пудрить вам мозги лишь бы задержать человека.
Это что касается работы в отделе с физ.лицами, да и юр лиц тоже частично
Перейдем к отделу по работе с юр ллицами. Это у нас Компания Карви и Карви про. ( по другому они называют База)
График здесь хотя бы соответствует договору. В субботу вы конечно отдыхаете, но для руководства будет нормально дернуть вас поработать в отдел по работе с физ лицами или отправить вас на объект( даже в воскресенье) лишь бы расстелиться перед заказчиком.
Несмотря на большое количество отделов на БАЗЕ ( бухгалтер, снабжение, склад, диспетчер, монтажный участок и так далее) будьте готовы к тому что вам придется делать ВСЕ! вы контролируете отдачу/получение бух. документов и доплат- финансовый директор этим не занимается, бухгалтер тоже ( хотя это напрямую прописано в их обязанностях) , считаете количество материала , ну допустим на оштукатривание ( хотя есть техник-конструктор который едет на замер и составляет паспорт )
ищите какие либо материалы для работ ( несмотря что есть снабжение) узнаете где находится товар который вам отгрузили ( хотя есть склад), согласование монтажных работ ( хотя есть диспетчер)
В обшем будьте готовы к тому , что на вас все свесят , и это все будут требовать. Если вдруг что, то виноваты будете вы.
Перейдем непосредственно к внутреннему отношению сотрудников внутри компании- здесь нормально послать вас на хрен, грубить,подколоть, [censored] или просто отказаться помочь ( конечно исключительно по рабочему процессу)
Кстати , нельзя не упомянуть руководство компании. Сам основатель Карагулаков Владимир Иванович нигде не фигурирует- директор Карви про его жена Карагулакова Кристина Владимировна ,она же ИП Карагулакова, директор Компании Карви - один из сотрудников компании ( не буду упоминать его имени, мужик он хороший, мы были в добрых отношениях).
Итак сейчас сам Карагулаков находится в Японии ( там у них еще один офис) . Неординарный человек скажем так.Орать и Унижать человека его любимое дело. Причина не обязательна. Любимое выражение что все колхозники, пыль, грязь , животные, дебилы, диградирующие . раньше это была ежедневная д*очка на "ковре", но благодаря Японии это сократилось до нескольки раз в месяц.
Но многие терпят такое отношение. Видимо потому что есть свой интерес.
А вот Карагулакова КВ это вообще отдельный экспонат. Просто полнейший неадекват в работе, начиная от поставщиков, заканчивая сотрудниками компании.
Иногда она просто не хотела платить поставщикам, хотя работы/материал выполнены/поставлены. Подделывала платежные поручения ( что товар оплачен) и счета и отправляла все это поставщику , лишь бы отгрузили товар или забирала с ТК также в наглую.
Заставляла в наглую обманывать заказчика , на пример договориться об одном, в договоре хитро указать другое , все это подсунуть на подпись и в случае чего " я не я и хата не моя"
И вообще в случае какого то конфуза , делалось все для того что бы содрать с кого нибудь денег. Например даже с уже (ДАВНО!!!) уволенного человека.
При увольнении сотрудника , расчет может быть выплачен и через 3 месяца, ну или пока человек ее не за*бет или не пойдет в трудовую инспекцию. Кстати есть у них еще одна интересная фишечка- при увольнении удерживать 10000 " на косяки" , на три месяца . Если все в порядки то вам должны выплатить- забудьте. Этот человек сделает все , лишь бы вам не платить ( как вы поняли , подделка документов для нее норма)
К слову еще б отпуске- если у вас нет смены ( еще одного сотрудника) или это период с мая/апреля по ноябрь/декабрь про отпуск можно забыть , как и про компенсацию за отпуск ( ее тоже надо еще выбить)
На месте налоговой и трудовой ( можно и прокуратуры) я бы всерьез задумался о проверке. Им она точно нужна.
кстати кто работает там по несколько лет сидят на месте и терпят всю эту абру-кодабру лишь потому, что имеют свою выгоду- либо это решение своих дел в рабочие время ( как способ подработки где то на стороне) , либо в качестве материала ( берут просто так, либо списывают либо оформляют себе что то по дилерской цене)
В общем Говорить можно бесконечно, я очень жалею что когда то это компания появилась в моей жизни. Кстати с момента моего ухода ( около 5 лет) по сей день ничего не поменялось)
Если найдутся неверующие - милости прошу в карви убеждаться.
Директор обещает зарплату 50 тыс технолог, график работы с 8 по 18, пн-пт. А по факту устраивают по срочному договору выходных нет, работают минимум до 21:00, а то до 0:00, праздников нет, вернее только 1.01 и все, а зарплата 45тыс и премия на устмотрения начальства
